하반기 대기업 신규 채용 계획이 작년보다 14% 포인트 증가했습니다. 응답 기업 중 51.2%가 대졸 신규 채용을 계획하고 있으며, 이는 작년 하반기에 비해 크게 증가한 수치입니다. 그러나 도소매, 건설·토목, 유통·물류 등 내수 관련 업종에서는 경기 회복세지 느린 편으로 채용 계획이 미정 또는 없는 기업이 많은 것으로 나타났습니다. 대기업들은 조직적합성을 가장 중요하게 평가하며, 공개채용과 수시채용을 병행하는 방식이 증가했습니다. 채용 확대를 위한 정책 과제로는 규제 완화, 고용 증가 기업에 대한 세제·재정 인센티브 확대, 고용 관련 제도의 유연성 제고 등이 제시되었습니다.
