Hasil analisis struktur kepemilikan saham kelompok perusahaan yang diumumkan pada tahun 2026 menunjukkan bahwa perjanjian pemberian saham kepada eksekutif perusahaan besar sebagai kompensasi kinerja meningkat sebesar 66% dibandingkan tahun lalu. Secara khusus, perjanjian pemberian saham untuk eksekutif di Samsung meningkat tajam. Ini ditafsirkan sebagai bagian dari kebijakan penguatan tata kelola yang bertanggung jawab. Di sisi lain, jumlah lingkaran kepemilikan silang berkurang sebanyak 1.202 dan secara signifikan terselesaikan. Rata-rata kepemilikan keluarga pemilik tetap pada 3,5%, tetapi kesenjangan antara rasio kepemilikan dalam kelompok perusahaan masih besar. Ini berarti bahwa keluarga pemilik mengendalikan seluruh kelompok dengan kepemilikan yang relatif kecil.
