안녕하세요
기사님과 함께 일을 하게 되었는데 오버타임 (추가 수당)을 매번 어떻게 확인하시나요?
급여에 식대가 있는데 안나오는 날은 따로 마킹을 하나요?
여기 계신분들 팁 좀 알려주셔요.
감사합니다. 좋은 하루 되세요.
저는 근무표를 줘서 기록하게 하네요~
0명
@루루맘아 근무표라는게 있군요. 근무표 양식을 다운로드 받을수 있는 곳이 있을까요? 기사님과 일하는게 처음이라서요... 도움 주셔서 감사합니다.
@빈땅1052제가 만든거라,, 도움되실까하여 정보 공유에 올려놨어요~ 도움이 되시면 좋겠네요,,ㅎㅎ 제가 갠적으로 사용하는 거라,,ㅎㅎ참고만 부탁드려요~
님도 월급쟁이..기사도 월급쟁이..사람을 다루는 일은 신뢰와 정이 중요하고 믿음도 중요합니다..일지에 스스로 쓰도록 하시고확인하고 있다는 인식을 주셔야 합니다..월급에 식대가 포함되어 있는데출근 안했다고 식대 제외하면님같으면 기분이 어떨까요?좀 서운할수도 있습니다..하지만 공사는 구분해야 하니급여에서는 규정이 있다면 정확히 식대를 제하시고후에..님이 조금 늦은밤까지 기사와 같이 일하실 기회에그만큼 님의 돈으로 팁을 주시면 됩니다..단..이건 저번에 제한 식대 대신 주는것이란 말은 굳이 하실 팔요는 없을꺼 같구요..식대를 제하면 얼마후에보스가..늦게까지 일할때는 따로 팁을 그만큼 주더라..그런 인식을 심어주시면 될듯합니다..이거는 이래서..저거는 저래서..그런 사람은 상대방도 피곤해 하거든요..입장 바꿔 생각하시면 재일 간단한 문젠데..일단 당신을 믿으니잔업기록은 스스로 해라..그대신 나도 확인한다는 인식..공과 사는 확실히 구분하되..인간적인 마음을 가지고열심히 하고 늦게까지 일할때그만큼의 보상을 준다..하지만 그건 이래서 주는거다..그런 말은오히려 서로간의 신뢰를 흐트릴수도 있습니다..제가 그렇게 하는데인간적인 관계유지하며오래동안 함께 잘 지냅니다..
1명
@빈땅1052네... 답변 말씀 감사합니다. 네이버 맘까페에서 식대는 꼭 제외해야한다고 알려주셔서 그게 자카르타의 룰이라고만 생각했네요. 제어하고 제약을 두어 사람을 컨트롤 하려 하기보단 함께 일하고 도움 받는다는 접근으로 생각하면 좋겠네요. 그런데 일지 양식은 어디서 참고가 가능할까요?
@빈땅1052기사 자주 바뀌면 님만 더 힘들어집니다.. 작은돈 투자해서 오랫동안 기사와 함께 일할수 있다면 그걸 마다할일은 아니라고 봅니다.. 일지양식은 따로 정해진건 없어요.. 엑셀로 직접 만드셔도 되는데 귀찮으시다면 주위에 아는 회사가 있으시면 기사 출퇴근.잔업 양식 요청하시면 될겁니다.. 액셀로 만드시려면.. 날짜..출근시간..퇴근시간..오버타임시간..싸인(기사/관리자) 이렇게 세로 양식으로 한페이지에 한달..31일 들어가도록 만드시면 됩니다..
정보공유에 저희집 운행일지 2025년 양식 올렸습니다. 참고해서 보시면 도움이 되실 것 같네요.https://nongkrong.co.id/Board/defaultBoardRead?seqTb2010=944
가입인사 드립니다.
기사 오버타임 관리 문의드려요
27개월이면 가장 힘들때 같아요. 조금만 더 힘내세요. 엄마의 감정선도 육아에선 너무 중요한거 같아요.
구글폼이 연결이 안되네요.
꿀정보 감사합니다.
예뻐요~
정보 감사합니다.
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와... 추운데 고생 많으셨어요~ 멀리서라도 응원합니다~
고생하셨습니다~~ 너무 뿌듯하네요
포털의 욕심이란 개발자의 입장으로 기능적으로 포털 못지 않게 잘 만들겠다는 다짐 아닐까요?ㅋ (기능적으로 업데이트를 매일 하시더라구요, 쪽지보내기, 알림 등등) 인도네시아 한인 대상으로 하는 커뮤니티는 절대적인 사용자 수가 적고 돈만을 바라 보고 했다면 시작도 안 했을겁니다. 하물며 농끄롱 같이 오픈 커뮤니티를요. 개발자의 입장이 아닌 사용자의 입장으로 봤을땐 베트남 호주 미국 다른 나라의 한인 커뮤니티보다 좋은 커뮤니티를 만들기 위해서는 기능적인 부분보다 좋은 사람들이 모이고 그 속의 컨텐츠 즉 글의 내용이 더 중요한거 같아요. 좋은 사람들 좋은 내용들로 가득 차서 농끄롱이 인도네시아 삶에 조금이나마 위안이 되면 좋겠습니다. 화이팅!
^^ 아마도 제가 블로그에 농끄롱 커뮤니티에 대해서 올린 글을 보신거 같네요. "일치월장"님께서 우려하시는 부분이 제가 바로 기성 사이트에서 염증을 느꼈던 부분일 것이라 추측됩니다. 수익을 바라지 않는다면 거짓말이겠지요... 하지만 그 수익을 바라고 시작한 커뮤니티가 아닌만큼 초심은 절대 잃지 않을 것 입니다. 농끄롱 커뮤니티에서 글쓰기에 제약을 앞으로 둘 곳은 "직접홍보" 뿐입니다. 도배글로 게시판이 망가지는 것을 방지 하기 위해서 다른 게시판에 글을 씀으로서 포인트를 얻고, 그 포인트로 "직접홍보"에 글을 쓸 수 있는 구조를 말씀 드리는 것 입니다. 처음에도 그랬고(지금이 처음이지만...) 앞으로도 그럴 것 입니다. 표현의 자유를 누리는데 어떤 제약이 따른다면 그것은 커뮤니티가 아닌 개인 블로그겠죠. 푸드트럭 행사를 진행하는 분께서 그러시더라구요... 타 커뮤니티에서 글삭제 당하고 "입틀막" 당하는 이유가 광고주들의 눈치를 보기 때문에 그런거다 라는 과거의 경험을 말씀해 주시더라구요. 그래서 저는 당당하게 말씀 드렸습니다. "저희는 광고를 받고 있지 않아서 그런지 그런 눈치 안봅니다." 개인적 정치성향과는 별개로 선긋기, 갈라치기, 욕설 등이 아니라면 어느쪽의 이야기도 할 수 있는 그런 공간을 만들고 싶습니다. 저희 농끄롱은 시스템 기획/개발을 제가 담당하고 있고 운영기획 한분과 마케팅... 그렇게 총 3명이 합심해서 운영되고 있습니다. 현재까지 모든 운영비용도 다 자기부담으로 하고 있죠. 기성 인니 커뮤니티의 염증에서 시작된 만큼 우려하시는 일은 최소한 제 상식선에서는 일어나지 않을 것 입니다. 우려의 말씀 깊이 새기고 초심을 잃지 않는 농끄롱 운영팀이 되도록 하겠습니다. 감사합니다.
두서없이 쓴 취중 낙서를 이리 공감해주시니 몸둘바를 모르겠습니다 ^^ 감사합니다
절대 동의합니다. 현대 사회에서 필요한 것은 학습능력이 아니라 공감능력이라 생각합니다. 말씀처럼 나이를 먹으면 자연스럽게 지혜로워지는 것이 아니라는 것을 최근들어 더욱 절실히 느끼고 있습니다. 늙은이가 되지 않고 어르신이 되기위해 부단히 노력해야겠습니다.
여기 타코와사비 👍
warung demokrasi 멋지네요^^ 함께함에 뿌듯합니다.
와~~~ 드디어 가는 군요. 추운데 고생하시네요. 내일의 생생한 현장 소식도 함께 부탁드려요. ^^
함께해주셔서 감사합니다
댓글 센스,,ㅎㅎ
이걸... 정상 멘탈로 재해석 해보겠습니다. 남편 직장 후임이 내 생일이라고 자동차, 배, 선물 등과 함께 생일여행을 같이 다닌 꼴입니다. 상상이 안 되시죠? 내 생일 이벤트를 해준 사람한테... 아시는 남편 회사 후임을 대입시켜보시면 딱 상황에 대한 상상이 되지 않을까요?
일치월장님 팬덤 생기실 것 같은데요~ 시스템적으로나 운영적으로 더 좋게 개선해볼게요^^ 항상 좋은 글(유익, 위트..) 잘 읽고 있어요!!
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